Supervisioon
Supervisioon on tööalane nõustamine, mis tähendab töösuhete ülevaatamist eesmärgiga toetada üldist professionaalset arengut nii isiklikul kui meeskondlikul tasandil.
Supervisiooni käigus on võimalik oma tegevust- nt rolle, töösuhteid, töösooritust- analüüsida ja leida uusi toimivamaid lahendusi.
Supervisioon on arengule orienteeritud jätkuv protsess, mis mõjutab kogu organisatsiooni töökultuuri.
Tabani OÜ individuaal- või grupisupervisioonid on suunatud oma ala spetsialistidele, et tõhustada isiklikku tööalast arengut ning omavahelist koostööd.
Kui soovid supervisiooni teemal arutada või seda kokku leppida, võta meiega ühendust.
Superviisorid
Tabani OÜ põhilised koolitajad ja superviisorid on Ene ja Mihkel.
Kuid kui esineb väljakutse, kus on selge, et on vaja kaasata kedagi kolmandat või neljandat oma ala asjatundjat, siis teeme seda alati.
Ene Velström
Lõpetanud 1983.a Tartu Ülikooli eesti filoloogia erialal.
1998.a lõpetanud suhtlemistreenerite väljaõppe Self IIs ja jätkanud õpinguid Rootsi Moreno Instituudis. On sertifitseeritud nõustamise ja supervisiooni läbiviimise alal: Psychodrama Leader 2005.a; Certificated Practitioner 2008.a; psühhodraama koolitaja (T.E.P.) 2016. a. On ka Gordon Training Internationali Õpetajate kooli (T.E.T) ja Gordoni Perekooli (P.E.T) sertifitseeritud koolitaja. Läbinud mitmeid protsessitöö kursusi.
Mihkel Velström
Lõpetanud 2013. a. Tallinna Ülikooli psühholoogia bakalaureuse, kõrvalerialaks andragoogika. 2018. a. lõpetas samas ülikoolis psühholoogia magistri.
Aastatel 2011-2015 on läbinud mitmeid erinevaid nõustamise, superviseerimise ning gruppide juhtimisega seotud koolitusi. Pikim nendest koolitustest on olnud psühhodraama meetodi väljaõpe, kus 2018.a. lõpetas grupijuht-sotsiometristi taseme väljaõppe.